根据《肇庆市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市人事局决定组织我市部分市直事业单位考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下： 

    一、招聘人数 

肇庆市市直15个事业单位共招聘72个职位（详见《2008年市直事业单位招聘工作人员职位表》）。 

二、招聘对象和条件 

（一）招聘对象

面向普通高、中等院校2008年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的高中以上人员公开招考。单位（含系统）委培的2008年应届毕业生报考非委培单位的，须征得原委培单位同意，并出具书面证明。师范类2008年应届毕业生报考者必须持所在学校（或教育行政主管部门）同意报考的书面证明。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须持所在单位同意报考的书面证明。 

    （二）报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正； 

    3、报考行政管理岗位及工勤岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下； 

    4、具有招聘岗位所需的学历和资历（市外报考人员应具有大学本科以上学历或中级以上职称）； 

    5、身体健康； 

    6、具备招聘岗位所需资格条件。 

三、报名办法 

（一）招考职位查询

招考职位请查阅肇庆市人事考试中心信息网（http://www.zq.gdkszx.com.cn）或肇庆人事信息网（http://www.zqrs.gov.cn）

（二）报名时间及要求

今年市直事业单位公开招聘统一采用招录公务员网上报名系统进行网上报名，不设现场报名。网上报名时间为：2008年3月8日9：00至14日17：00。报名网址为：http://www.zq.gdkszx.com.cn（肇庆市人事考试中心信息网）。逾期不再接受报名。

报考者按照招考公告要求在规定时间内登录指定的网站进行网上报名。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。本次招录公务员笔试前不进行资格审核，考生务必按公告和职位规定的条件进行报名。报名时，报考者填报的个人信息必须真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假，经审核或查实与事实不符的，取消考试资格或录用资格。

报考者完成网上报名后，需将《2008年肇庆市考试录用公务员报名登记表》（网上报名使用招录公务员同样表格）打印一式两份（自行在网上用A4纸双面打印），凭《2008年肇庆市考试录用公务员报名登记表》按规定的时间内到指定的地点进行缴费确认。如不按期办理缴费确认手续者，则视为自动放弃考试资格。

（三）缴费时间及地点

缴费确认时间：2008年3月14日至15日共 2 天（每天上午9：00－12：00，下午2：30－5：00）。缴费确认地点：肇庆市人事考试中心（肇庆市端州五路18号人才大厦）。

（四）准考证打印

准考证由报考者于2008年3月24日后登录肇庆市人事考试中心网站自行打印。如有疑问，可咨询肇庆市人事考试中心。电话：0758-2271231。

    四、考试 

本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。 

    凡招考岗位要求是中级以上职称的，报考该岗位者免笔试。 

（一）笔试

考试科目、内容与招考公务员考试相同。具体科目为： 

    1、行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。 

    2、申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。 

行政职业能力测验和申论，不指定考试用书。 

笔试时间：2008年3月30日 

上午：08：00—09：30  行政职业能力测验 

            10：15—12：15  申论 

笔试结束后，由省统一组织阅卷评分。考生笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；笔试合格分数线由市人事局划定。 

面试对象从笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定。 

（二）面试

对笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。拟面试对象面试前需进行资格审查，2008年应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件，并提供复印件）进行报考资格复审。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。

面试由市人事局组织实施，也可委托用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作（如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试时间、地点另行通知。 

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线全市统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。 

    五、聘用 

    考生经考试、体检、考核合格后，择优聘用。 

    本公告由肇庆市人事局负责解释。 

    详细情况及考试成绩可查阅肇庆人事信息网（http://www.zqrs.gov.cn）或肇庆市人事考试中心信息网（http://zq.gdkszx.com.cn）。 

咨询电话：肇庆市人事局公务员和职员管理科（0758）2227049   2222680 


肇 庆 市 人 事 局

二○○八年三月六日